Si vous entretenez de bonnes relations avec ce chef, il va etre interessant de lui faire partager le secret.

Si vous entretenez de bonnes relations avec ce chef, il va etre interessant de lui faire partager le secret.

Vous avez la bougeotte? Et depuis des semaines ou certains mois, vous visitez les sites d’emploi, ainsi, il vous arrive meme de postuler a la plupart annonces, Afin de voir si votre profil peut plaire a un autre employeur que le votre. Manque question evidemment de le faire au grand jour sur vos collegues et a fortiori, votre superieur hierarchique! Alors vous multipliez les ruses pour ne pas eveiller nos soupcons lorsqu’un recruteur vous appelle ou que vous vous rendez a un entretien.

Une attitude qui ne pourrait i?tre souvent pas la belle a en croire Steve Monte. Ce coach en strategie de carriere detaille ses arguments sur les risques et les avantages de l’aborder a son patron sur le website americain Fastcompany.com. Le principal parametre repose en fera sur la personnalite de ce boss et la specialite de la relation que vous entretenez avec lui. S’il ne semble s’i?tre pas montre bienveillant face a votre evolution de carriere, plus vaut garder le silence.

Faire votre point concernant le evolution en interne

Mais si votre superieur s’est toujours montre ouvert et que vous vous appreciez mutuellement, il peut etre profitable de lui glisser certains mots a l’oreille. Il ne s’agit nullement d’exprimer ce ras-le-bol de l’entreprise et des personnes avec lesquels vous collaborez ou de vous montrer aigri parce que chacun a beneficie de promotion et gui?re vous.

Il convient laisser la faculte a votre boss de vous fournir eventuellement des alternatives a votre projet de quitter La Societe. Steve Monte conseille d’aborder la question avec une phrase telle que “J’ai l’impression de ne plus apprendre autant que je le pourrais”. Votre patron pourrait aussi vous reclamer De quelle fai§on relancer ce airg interet concernant le poste, en vous confiant de nouveaux projets? En vous accordant une formation . ou une augmentation? De telles propositions pourront vous permettre de faire le point via votre situation et ce reelle envie de quitter l’entreprise.

Si que dalle ne vous fera changera d’avis

Mais si vous etes convaincu que plus que dalle ne vous attend de bien a votre poste, il convient aussi que la boss parvienne a la meme conclusion et qu’en vous mettant des batons dans les roues cela aboutirait uniquement a garder un criti?re demotive au sein de ses effectifs. Pour i§a, la excellente tactique consiste a le questionner sur la specialite de ce boulot, a lui demander de faire un point sur vos atouts et ces faiblesses pour enfin porter la conversation sur la plan de carriere.

“lors des six prochains mois, je serais ravi de prendre la responsabilite de tel projet” ou “En trois ans, je vise tel poste”, conseille de dire le coach. Ainsi que finir par lui demander si de tels objectifs pourraient servir le developpement de la compagnie. Car comme le souligne Steve Monte, il faudra forcement mettre c’est parti que votre article ne sert nullement uniquement ces ambitions personnelles puis les interets de La Societe.

Si la boss ne vous donne pas les garanties suffisantes sur l’avancee de ce carriere, rappelez lui le credo qui a forcement ete celui-ci: “parfaitement, je voudrais rester dans l’entreprise, mais je me dois de regarder a l’exterieur, si cela est necessaire pour atteindre mes objectifs de carriere”. Assurez-lui ensuite que vous ne comptez nullement Afin de autant lever le pied sur ce article actuel… car rappelons-le, cette situation de recherche pourra durer diverses mois et vous devez conserver sa confiance.

Si la boss vous convainc de rester

Comme on n’est jamais a l’abri tout d’un retournement de situation, cette annonce faite a votre chef pourrait, peut-etre, le forcer a reveler des beaux projets qu’il avait pour vous ou encore a aller secouer la hierarchie pour qu’elle trouve les fonds de retenir un parami?tre aussi brillant que vous.

Si en bas lieu, on trouve alors nos arguments pour vous Realiser rester, vous devez affirmer a remercier ce superieur Afin de les efforts qu’il a fourni et l’assurer que vous etes encore plus content et motives que jamais de bosser a ses cotes.

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